COMMENT YOUPIJOBS TRANSFORME LE RECRUTEMENT

Comment YoupiJobs transforme le recrutement

Comment YoupiJobs transforme le recrutement

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Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les problèmes que nous rencontrions lors du recrutement.

Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à trouver des opportunités alignées sur nos aspirations, remplissant manuellement les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.

Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : aucune option n’était optimale.

C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser Le Cnam et l’Université pour développer un assistant digital destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.

YoupiJobs est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par une gestion claire.

Nos résultats

Aujourd’hui, des millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le job parfait, gagnant ainsi youpijobs emploi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.

La vie privée, notre priorité

Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.

Notre objectif chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs va optimiser la réception des offres et rendre plus simple les recrutements pour les employeurs.

Nous nous basons sur vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.

En définitive, nous privilégions la clarté et clairs concernant les données collectées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si cela vous convient.

Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Co-fondateur

Marie A

Cofondatrice

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